1. Potenciar el desarrollo científico, técnico y profesional en el ámbito disciplinar de Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y los Recursos Humanos en Castilla – La Mancha.

2. Colaborar con la División de PTORH del COP para el establecimiento de los criterios y desarrollo de procedimientos de acreditación de los/as profesionales de su ámbito de intervención disciplinar.

3. Cualquier otro objetivo que contribuya a la consecución de los fines colegiales del COPCLM en el ámbito profesional y científico propio del Grupo de Trabajo de Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y los Recursos Humanos.