-Reunión celebrada en Madrid, en la sede del Consejo General de Colegios de Psicólogos, el 8 de abril de 2011.
-Reunión celebrada en Oviedo el día 23 de Julio del 2010, coincidiendo con el Congreso de psicología celebrado en dicha ciudad.
-Reunión celebrada en Madrid, el día 19 de Noviembre del 2011, en la sede del Consejo General de Psicólogos.
Proyectos para el año 2012.
Tenemos que recoger información acerca de los planes de formación en relación con la igualdad de género y la violencia de género y qué se hace en temas de prevención y sensibilización en nuestra comunidad.
Calendario de reuniones previstas para el año 2012.
La próxima reunión se celebrará a finales de Febrero o principios de Marzo, en Madrid, en la sede del Consejo.
-Ley 12/2010 de 18 de Noviembre, de igualdad entre mujeres y hombres de Castilla La Mancha.
-Leonore Walker y su teoría "El ciclo de la violencia".
-Programa Vitrubio: Programa que nace en 2004 de la inquietud del Colegio Oficial de Psicólogos de Castilla – La Mancha y del Instituto de la Mujer de Castilla – La Mancha y de una conciencia común de la necesidad de intervenir con los hombres maltratadores con el fin último de preservar la integridad física y psíquica de las mujeres que sufren malos tratos en cualquiera de sus modalidades.
La prevención y sensibilización para la igualdad de oportunidades es una de las bases sobre las que se puede prevenir la violencia. Con este proyecto se contribuye a la comprensión de las causas y procesos que llevan a situaciones de desigualdad entre mujeres y hombres y a situaciones de violencia contra mujeres.
Asimismo, la intención es facilitar la reflexión y la toma de conciencia acerca de nuestras capacidades y posibilidades para actuar y cambiar determinadas situaciones injustas, dando a conocer los recursos para prevenir e intervenir ante la violencia.
Se pretende responder, pues, a una realidad en la que existen tanto desigualdades, injusticias y violencia como posibilidades de cambio y esfuerzos individuales y colectivos por superar estos problemas.
En definitiva, este programa pretende corregir y eliminar todo tipo de desigualdades o discriminación en cuanto al sexo, detectando precozmente situaciones de riesgo relacionadas con la violencia de género, sensibilizando a colectivos y personal de diferentes servicios, para que ellos también puedan colaborar en esta tarea difícil y complicada que nos compete y finalmente se trabaje desde la perspectiva de género, por la igualdad de derechos entre hombres y mujeres.
Ver guía del Programa
Artículo de Pressentación de esta Comisión - Grupo de Trabajo
Entre las líneas de trabajo hemos establecido como prioritarias las siguientes:
• Sensibilizar y formar a los-as psicólogos-as en materia de igualdad y género a través de talleres, cursos de formación, jornadas, mesas redondas, conferencias, etc.
• Dinamizar y fomentar la participación colegial en el Área.
• Dar a conocer estudios, investigaciones, protocolos de actuación y recursos en materia de igualdad y género;
• Introducir nuevos temas a trabajar, como por ejemplo temas de salud (promoción de la salud, salud sexual y reproductiva), paternidad y maternidad, género y sexualidad, educación para la igualdad, violencia de género, atención a los menores testigos de la violencia, trabajo con maltratadores, acoso moral por razón de género, acoso sexual.
• Formar a los colegiados y colegiadas desde la perspectiva de género e igualdad de oportunidades.
• Integrar la perspectiva de género de forma transversal en todas las áreas de trabajo y Comisiones del CopClm.
• Revisar información sobre Convenios de Colaboración con las Administraciones Públicas en materia de violencia de género y de igualdad de oportunidades que tengan firmados otros COPs.
• Continuar colaborando con el Consejo General de Colegios Oficiales de Psicólogos en la organización de las próximas Jornadas de Violencia de Género y en aquellas materias relacionadas con nuestra Área
• Asistir a cuantas reuniones se organicen por parte del Grupo de Trabajo de Género e Igualdad del Consejo General de Colegios Oficiales de Psicólogos-as.
• Hacer visible el Área a través de la web, como espacio de difusión, sensibilización, información y observatorio del cumplimiento de la igualdad de género.
• Hacer un mapa de recursos en materia de género e igualdad.
