El COPCLM se reúne con el Director General de Recursos Humanos y con la Coordinadora Regional de Salud Mental del SESCAM

El pasado día 21 de julio, la Decana del Colegio Oficial de la Psicología de Castilla-La Mancha, María Dolores Gómez Castillo, acompañada por la Tesorera de su Junta de Gobierno, Isabel Hinarejos Gómez, mantuvieron una reunión de trabajo con el Director General de Recursos Humanos del SESCAM, Iñigo Cortázar Neira, y con la Coordinadora Regional de Salud Mental del SESCAM, Teresa Rodríguez Cano.

La reunión, a petición del COPCLM, se había suscitado al constatar que en el ámbito de aplicación del borrador del Plan 2021 de Perspectiva Contractual y Retención del Talento del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, donde se incluyen las especialidades médicas y de enfermería afectadas, no se contemplan otras especialidades no médicas, donde se debería incluir a los Especialistas en Psicología Clínica, dado que la mayoría de los especialistas facultativos en Psicología Clínica en cualquiera de los Centros hospitalarios del SESCAM, desarrollan su trabajo integrado en la estructura organizativa de un servicio multidisciplinar de Salud Mental en la atención sanitaria a la ciudadanía.

El Director General, aunque justificó la exclusión de los Especialistas en Psicología Clínica debido al sistema consensuado de Bolsas de Trabajo, que opera satisfactoriamente para este colectivo, y en el hecho de que el Plan está pensado y diseñado para colectivos menos consolidados y de menor presencia, manifestó su disposición a tomar en consideración la propuesta del colegio en próximas redacciones del Plan, de manera que se incluya, junto a las especialidades médicas  y de enfermería, otra de especialidades no médicas, donde se incorpore al colectivo de Especialistas en Psicología Clínica.

En la reunión también se abordó la urgente necesidad de mejorar la presencia de psicólogos especialistas en el Sistema Nacional de Salud y de implantar la atención psicológica normalizada en Atención Primaria. Reivindicación que venimos manteniendo desde la psicología institucional, sobre todo a raíz de la pandemia por COVID-19, ante una creciente y progresiva incidencia de nuevos trastornos mentales, como ansiedad, depresión o estrés postraumático en la sociedad. Se empezaría por buscar estrategias de colaboración, consulta y formación entre los servicios de salud mental especializados y los servicios sanitarios de Atención Primaria, de forma que se vaya creando y fortaleciendo una adecuada cultura de intervención con los trastornos de menor intensidad de afectación en la asistencia primaria, al tiempo que se pueda realizar un seguimiento más eficaz de los pacientes de mayor nivel de afectación entre ambos servicios, en el marco de un modelo más preventivo, asistencial y comunitario basado en la cercanía con la población.

En cuanto a la necesidad de mejorar la presencia de psicólogos especialistas en el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, la Decana del Colegio reiteró los datos relativos a la Región, que cuenta con 128 psicólogos, lo que significa una media de 6 psicólogos por cada 100.000 habitantes. Dicho de otra forma, contamos con un psicólogo para atender aproximadamente a unas 16.000 personas, destacando que únicamente existen 9 plazas PIR en la Región.

Finalmente, también abordaron la cuestión de la obligatoriedad en la colegiación en el ámbito sanitario, en cumplimiento del artículo 103 de la CE, de la Ley 2/1974, de 13 de febrero, de Colegios Profesionales, y de la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias.

Tanto los representantes de la Administración sanitaria como las del COPCLM agradecieron mutuamente la cooperación entre instituciones y coincidieron en señalar el compromiso firme para continuar en la línea de trabajar unidos en la mejora de la prestación de los servicios sanitarios a los ciudadanos de Castilla-La Mancha.